Historique

L’École de Géologie et d’Exploitation Minière (EGEM) de l’Université de Ngaoundéré est un Établissement Technologique d’Enseignement Supérieur créé par Arrêté n° 009/CAB/PR du 19 janvier 1993 portant création d’Instituts Universitaires de Technologie au sein des Universités.

Depuis sa création, elle a connu une évolution tant sur ses formations que sur la qualité de ses enseignements. Nous retenons ici quelques dates marquantes de son évolution :

1993: Création de l’EGEM de Ngaoundéré

2011 : Ouverture des Spécialités Mines-Géologie (Ingénieur de Conception) et Génie Minier (Technicien Supérieur)

2012 : Ouverture de la Spécialité Mines-Minéralurgie-Environnement (Ingénieur de Conception)

2013 : Ouverture des Spécialités Réservoir et Production, Forage et Production (Ingénieur de Conception) et Géologie des Ressources Minérales et Énergétiques (Technicien Supérieur)

2017 : Ouverture de la Spécialité Cartographie Géologique et Géomatique (Ingénieur de Conception)

2019 : Ouverture du Master Recherche

2020: Ouverture du Cycle Doctorale dans les Sciences de l’Ingénieur, Ouverture de la Spécialité Géophysique Appliquée à l’Industrie Minière;

2022: Ouverture de la spécialité Administration des Mines, Pétrole et Gaz.

Nos Missions

L’EGEM fut créé en janvier 1993 suite à la réforme de l’Enseignement Supérieur dont le mot d’ordre était la professionnalisation. Dans un contexte où l’exploitation minière et pétrolière sont en plein essor au Cameroun, les missions de cet établissement sont:

1. La formation initiale et continue, ainsi que la recherche dans les domaines de la géologie et de l’exploitation minière, pétrolière et gazière;
2. Le recyclage et le perfectionnement des professionnels dans les domaines susvisés ;
3. L’ appui au développement, en particulier sous forme de prestation de services et de gestion du développement durable.

Dans le cadre de ses missions, l’EGEM :

1. Entretient des relations étroites avec les milieux socioprofessionnels
2. Peut négocier des conventions et accords de coopération avec des entreprises, des institutions et organisations nationales ou étrangères, conformément aux lois et règlements en vigueur au Cameroun.

Depuis 2011, l’EGEM s’est arrimé au système LMD et délivre des diplômes professionnelles répondant à des besoins spécifiques, avec des résultats satisfaisants en termes d’insertion professionnelle. À l’EGEM; il est également offert la possibilité aux entreprises publiques et privés d’assurer le renforcement des capacités de leurs employés que ce soit dans le domaine de la mine, du pétrole, du gaz et même dans tous les domaines connexes.